一、求职
求职者应从三个维度进行职业选择：
1、立足于自身所学专业和所拥有的工作经验；
2、结合个人职业生涯规划；
3、综合考虑个人特长和兴趣爱好；
二、应聘
求职者在我司“在线招聘”处找到目标岗位后，可通过以下途径投递个人简历：
1、传真或邮寄至我司；
2、发送邮件至我司专用招聘邮箱；
3、直接在我司网站上填写个人简历；
4、如有在卓博人才网上注册，可直接点击链接，向我司投递简历；
（各个途径的具体地点请看本版最后的“联系方式”）
三、面试
我司人力资源相关部门对所有投递的简历进行初步筛选，在三个工作日内回复合适者进行初步面试；具体流程如下：
1、初试
面试官：人力资源招聘专员；
面试方式：答辩、笔试、实操、性格能力测评等；
2、复试
面试官：用人部门；
面试方式同上；
四、录用
对于初试和复试合格者，人力资源招聘专员将电话通知，具体流程如下：
1、提交入职所需材料，其中包括身份证原件/复印件，个人小一寸相片三张等；
2、试用期考核；凡被我司录用的员工均要经历1——3个月的考核阶段；
3、合同签订；被我司录用的员工均会在入职当天签订劳动合同。
联系方式
招聘专线：0757-86166666
招聘专用传真：0757-87820000-9999
招聘专用邮箱：hrzp@caska.cn
招聘合作网络：http://www.jobcn.com/person/CompanyContent.jsp?ComID=209080
邮寄地址：广东省佛山市三水区西南工业园C区
邮编号码：528133
招聘人员：赖先生
温馨提示：
面试需带齐以下资料：
1、个人详细简历；
2、相关证件/证书：毕业证、等级证书（如英语四级）、荣誉证书、技能资格证书原件及复印件；
3、应届毕业生还需带以下资料：成绩单原件及复印件，学校就业推荐表原件。
